Em agosto deste ano, nossa empresa organizou uma atividade PK em grupo.Lembro-me que a última vez foi em agosto de 2017. Depois de quatro anos, o nosso entusiasmo permanece o mesmo.

Nosso objetivo não é ganhar ou perder, mas incorporar os seguintes pontos

1. Objetivo do PK:

1. Injete vitalidade na empresa

A PK pode efectivamente quebrar a situação de “uma poça de água estagnada” para as empresas.A introdução da cultura PK produzirá um “efeito bagre” e ativará toda a equipe.

2. Aumente a motivação dos funcionários.

A PK pode efetivamente mobilizar o entusiasmo dos funcionários e despertar o seu entusiasmo pelo trabalho.O cerne da gestão empresarial é como estimular a motivação da equipe.

E o PK é um dos meios mais eficazes para estimular a motivação da equipe.

3. Aproveite o potencial dos funcionários.

Uma boa cultura PK permite que os funcionários trabalhem duro sob pressão, estimulem seu próprio potencial e despertem suas próprias esperanças.

2. Importância:

1. Aumentar a competitividade da equipe, base para a sobrevivência do empreendimento.

2. Melhorar o desempenho da equipe, por meio do PK o desempenho pode ser bastante melhorado.

3. Aumentar a competitividade pessoal e melhorar rapidamente a capacidade pessoal em PK.

4. Melhorando o tratamento pessoal, comparando antes e depois, os salários têm aumentado constantemente.

O PK durou três meses.Durante estes três meses, cada um de nós se esforçou 100%, pois não se trata apenas de indivíduos, mas também representa a honra de toda a equipe.

Embora estejamos divididos em dois grupos, ambos somos membros da família TheOne Metal., ainda somos um todo.Inevitavelmente temos diferenças e disputas.Mas no final, os problemas foram resolvidos um por um.

A vitória final pertenceu ao grupo com maior pontuação, sendo que ao grupo vencedor Parte dos bónus obtidos foram utilizados para convidar todos os colegas da empresa para um jantar.

Ao comemorar a curta vitória, também organizamos uma atividade de team building, que tornou nossa equipe cada vez mais unida, cada vez mais forte e tornando a empresa cada vez mais próspera.