Em agosto deste ano, nossa empresa organizou uma atividade de confraternização em grupo. Lembro que a última vez havia sido em agosto de 2017. Após quatro anos, nosso entusiasmo permanece o mesmo.

Nosso objetivo não é vencer ou perder, mas sim incorporar os seguintes pontos.

1. Objetivo do PK:

1. Injetar vitalidade na empresa

O PK pode romper eficazmente a situação de "estagnação" nas empresas. A introdução da cultura PK produzirá um "efeito bagre" e ativará toda a equipe.

2. Aumentar a motivação dos funcionários.

O PK consegue mobilizar eficazmente o entusiasmo dos funcionários e despertar neles a paixão pelo trabalho. A essência da gestão empresarial reside em como estimular a motivação da equipe.

E o PK é um dos meios mais eficazes para estimular a motivação da equipe.

3. Explore o potencial dos funcionários.

Uma boa cultura organizacional permite que os funcionários trabalhem arduamente sob pressão, estimulem seu próprio potencial e alimentem suas próprias aspirações.

2. Importância:

1. Aumentar a competitividade da equipe, base para a sobrevivência da empresa.

2. Melhorar o desempenho da equipe, pois o desempenho em pênaltis pode ser significativamente aprimorado.

3. Aumentar a competitividade pessoal e a capacidade pessoal é aprimorada rapidamente no PK.

4. Melhorando o tratamento pessoal, comparando o antes e o depois, os salários têm aumentado constantemente.

O período de testes durou três meses. Durante esses três meses, cada um de nós se empenhou ao máximo, pois não se trata apenas de um esforço individual, mas também representa a honra de toda a equipe.

Embora estejamos divididos em dois grupos, ambos somos membros da família TheOne Metal e, portanto, um só. Inevitavelmente, temos diferenças e desentendimentos, mas, no fim, os problemas são resolvidos um a um.

A vitória final pertenceu ao grupo com a pontuação mais alta, e parte dos bônus obtidos foi usada para convidar todos os colegas da empresa para um jantar.

Ao mesmo tempo em que comemorávamos a pequena vitória, também organizamos uma atividade de integração de equipe, que uniu ainda mais nosso time, fortaleceu-o e tornou a empresa cada vez mais próspera.