Em agosto deste ano, nossa empresa organizou uma atividade de PK em grupo. Lembro que a última vez foi em agosto de 2017. Depois de quatro anos, nosso entusiasmo permanece o mesmo.

Nosso propósito não é ganhar ou perder, mas incorporar os seguintes pontos

1. Objetivo do PK:

1. Injetar vitalidade na empresa

A PK pode efetivamente romper a situação de "água parada" para as empresas. A introdução da cultura de PK produzirá um "efeito peixe-gato" e ativará toda a equipe.

2. Aumentar a motivação dos funcionários.

A gestão empresarial pode mobilizar eficazmente o entusiasmo dos funcionários e despertar seu entusiasmo pelo trabalho. O cerne da gestão empresarial é como estimular a motivação da equipe.

E o PK é um dos meios mais eficazes para estimular a motivação da equipe.

3. Aproveite o potencial dos funcionários.

Uma boa cultura de PK permite que os funcionários trabalhem duro sob pressão, estimulem seu próprio potencial e despertem suas próprias esperanças.

2. Importância:

1. Aumentar a competitividade da equipe, base para a sobrevivência da empresa.

2. Melhore o desempenho da equipe, pois o desempenho do PK pode ser bastante melhorado.

3. Aumenta a competitividade pessoal, e a capacidade pessoal é rapidamente melhorada no PK.

4. Melhorar o tratamento pessoal, comparando antes e depois, os salários têm aumentado constantemente.

O PK durou três meses. Durante esses três meses, cada um de nós se esforçou 100%, porque não se trata apenas de questões individuais, mas também representa a honra de toda a equipe.

Embora estejamos divididos em dois grupos, somos ambos membros da família TheOne Metal, ainda somos um todo. Inevitavelmente, temos diferenças e disputas. Mas, no final, os problemas foram resolvidos um por um.

A vitória final coube ao grupo com maior pontuação, e o grupo que venceu parte dos bônus obtidos foi usado para convidar todos os colegas da empresa para um jantar.

Enquanto comemorávamos a curta vitória, também organizamos uma atividade de construção de equipe, o que tornou nossa equipe cada vez mais unida, mais forte e tornando a empresa cada vez mais próspera.